Serviraser no 1º Fórum de Educação Infantil de Fé e Alegria

O Serviraser foi convidado pela Fundação Fé e Alegria para conduzir algumas vivências de integração e bem estar no 1º Fórum de Educação Infantil de Fé e Alegria – SP, que aconteceu na manhã do dia 27 de julho. O objetivo deste fórum era ampliar o debate sobre educação infantil, discutindo o tema da qualidade na educação e trazendo vivências pedagógicas (oficinas temáticas). O evento contou com a participação de muitos CEIs (Centros de Educação Infantil) da rede pública conveniada com a prefeitura da região de Taipas e Jaraguá.

No início do Fórum, o Serviraser compartilhou algumas músicas que geram conexão entre as pessoas, e vivências como automassagem e respiração em dupla. A criação dessas vivências e sua facilitação foi feita em parceria com Joseane, educadora do CEI Milton Santos e participante do Programa Líderes do Coração - Educadores, que está acontecendo na região do Jaraguá, zona norte de São Paulo, Joseane tem participado das nossas formações há dois anos e meio – e, junto com outros educadores, tem atuado como multiplicadora dos princípios e metodologias de educação para o amor e paz.

Aguardem novas parcerias na facilitação entre o Serviraser e educadores da região de Taipas e Jaraguá!!

Líderes do Coração no HUB São Paulo - Coerência

A coerência é o dom de sintonizar corpo, história pessoal e missão de vida, falando e agindo a partir da própria experiência, tomando consciência das coerências e incoerências existentes e da forma como elas contribuem para sua missão de vida.

Este dom traz legitimidade para aquilo que o líder fala, pois ele fala a partir de sua própria experiência, mesmo que esteja em uma situação de vulnerabilidade.

O dom da coerência foi tema do segundo módulo do Programa Líderes do Coração no HUB São Paulo, que durou quatro encontros. Se no módulo anterior, o da integridade, as ferramentas usadas foram a senso-percepção e as rodas de integridade, no módulo da coerência a ferramenta utilizada foi a da contação de história. Os participantes foram convidados a lançar um olhar investigativo para seu corpo e sua história pessoal, a partir de quatro perguntas:

- O que meu corpo conta sobre mim e sobre o que eu proponho para o mundo?

- O que minha história conta sobre mim e sobre o que eu proponho para o mundo ?

- Quando percebo meu corpo e minha história, quais coerências e incoerências eu percebo em relação ao que eu quero ser e fazer/ levar para o mundo?

- Quais histórias reais eu vou viver a partir de agora para ser mais coerente com o que quero ser e com o que quero propor para o mundo?

Corpo e História pessoal

No módulo da integridade, uma das perguntas norteadoras era: “O que está vivo em mim?”. No caso da coerência, a questão é pensar se o que está vivo em mim é aquilo que eu gostaria realmente de fazer e expressar.

A partir disso, os participantes foram convidados a pensar o que seu corpo revelava sobre eles e o quanto sua história (sua casa, seus relacionamentos, seu jeito de se vestir e sua família) apresentava coerências e/ou incoerências em relação àquilo que eles são e o que querem levar para o mundo.

Tudo isso aconteceu de forma criativa, com todos contando suas histórias de vida através de mímicas, músicas, desenhos...

Coerências e incoerências

Depois de olhar para seu corpo e sua história, percebendo o que eles revelam, os participantes foram convidados a investigar o que eles são e o que querem expressar no mundo. A partir disso, foi possível perceber se seu corpo e sua vida são coerentes com essa missão. Este exercício fez com que muitas incoerências viessem à tona. E isso foi muito importante, pois o ato de trazer a incoerência à tona e tomar consciência dela traz mais força e crescimento para cada um, na sua busca por uma meta maior.

Com isso, podemos dizer que a coerência é a capacidade de usar erros e acertos, vitórias e fracassos para investigar com consciência uma pergunta que nos move a seguir adiante. Ao longo dos encontros deste módulo, os participantes puderam investigar e refletir sobre a relação entre suas coerências e incoerências e entre aquilo que almejam ser e aquilo que são no seu dia-a-dia, em seus relacionamentos, trabalhos e famílias.

Líderes do Coração no HUB - Integridade

A integridade e a coerência foram os dons que nortearam os primeiros módulos do Programa Líderes do Coração no HUB São Paulo, que começou em junho e vai até novembro, com encontros semanais às quartas-feiras, das 19h às 22h.

INTEGRIDADE

A integridade é a qualidade de estar inteiro na experiência vivida, integrando sentimentos, sensações e pensamentos – desde os mais positivos até os mais desafiadores. Por isso, lançamos a seguinte pergunta neste módulo: “O que está vivo em mim agora?”.

Para o líder, o dom da integridade traz o recurso de identificar mais rapidamente o que está vivo em si e no grupo; ou seja, suas necessidades e desejo e também as do grupo, estejam elas expressas ou não.

Para trabalhar este dom – já que a integridade é como um músculo, que precisa ser sempre exercitado –, utilizamos as ferramentas da senso-percepção e das rodas de integridade nos encontros. São técnicas que podem ser sempre retomadas para auxiliar o cultivo deste dom no dia-a-dia, tanto na vida pessoal como na profissional:

Senso-percepção: É a prática de perceber o que está vivo no seu corpo (sensações, sentimentos e sentidos) naquele momento, através da consciência corporal. Isso ajuda a ter mais clareza do que falar e de como agir em uma determinada situação. Para usar esta ferramenta, é importante criar situações para estar sozinho, em contato com suas sensações: caminhar na natureza, ficar em silêncio durante um tempo, refletir durante cinco minutos antes de dormir e ao acordar sobre as experiências do dia e os sonhos e sensações da noite e realizar uma prática corporal introspectiva, como Tai Chi Chuan, Yoga etc.

Rodas de integridade: É a criação de espaços de diálogo para que indivíduos e grupos possam expressar e compreender o que está vivo para cada envolvido e para o grupo como um todo. Isso ajuda a entender melhor quais as demandas, sonhos e expectativas do grupo, e quais ajustes necessários para que o grupo trabalhe a seu favor, e não contra seu fluxo natural. Para conhecer melhor duas ferramentas, o Espaço Aberto e o Café Mundial, que podem facilitar a criação das rodas de integridade, acesse esse post do blog do Líderes do Coração – Educadores.

Líderes do Coração no HUB São Paulo: inscrições abertas para agosto

O Líderes do Coração Extensivo, que está acontecendo no HUB São Paulo desde junho, está com inscrições abertas para seu terceiro módulo, que começa no dia 08/08, e que trabalhará o dom da empatia.

O Líderes do Coração no HUB tem trabalhado os sete dons (integridade, coerência, empatia, liderança, empreendedorismo, co-criação e poesia) em encontros semanais, nas quartas-feiras, das 19h às 22h. A cada mês, um novo dom é abordado em um módulo. Isso permite que os participantes possam cursar o programa completo, experimentando os sete dons, ou cursar módulos avulsos.


Para se inscrever no módulo de agosto, que será sobre empatia, entre em contato: (11) 2495-3736 ou serviraser@serviraser.org

Serviraser faz contação de histórias na Casa das Rosas

O Serviraser está realizando, neste mês de julho, dois encontros com contação de histórias na Casa das Rosas – Espaço Haroldo de Campos, que fica na Av. Paulista, 37. O primeiro aconteceu no último domingo, dia 08 de julho, e o próximo está agendado para dia 22 de julho.

No dia 08, a atividade começou com um momento de integração, que aconteceu logo após a chegada das crianças e de seus pais. Exercícios corporais e vivências de sensibilização ajudaram todos a relaxar e a estabelecer uma conexão com os outros e com o momento presente. Segundo Camila Feltre, do Núcleo Educativo da Casa das Rosas, isso foi um diferencial: 

"Acredito que as pessoas criaram uma relação mais próxima com os facilitadores por causa da vivência realizada no início do encontro. (...) As pessoas pareceram estar mais participativas, e até sensíveis, abertas para receber a história, permitindo-se vivenciar algo novo".

No próximo encontro (22/07), acontecerá uma nova contação de história inspirada no livro “O caso do menino-leão”, da Coleção Nove Estrelas na Terra, escrito por André Barreto e Gustavo Prudente, com ilustrações de Victor Farat. O livro fala de um menino alegre e corajoso, que quer mandar em todo mundo:

“Pedro é forte, alegre e inteligente. De tão forte, manda em todo mundo. Seu desejo é ser como o leão, o rei dos animais. Quando uma bruxa realiza eu desejo, ele entende que forte é aquele que respeita e cuida dos outros, e descobre como cultivar verdadeiras amizades.” (O Menino-Leão)

Não percam! Dia 22 de julho, das 10h às 11h30, na Casa das Rosas. A entrada é franca.

Para visualizar melhor o folder, clique aqui

Líderes do Coração na Associação Abraçar

"Eu quero sempre continuar a me sentir viva, tendo contato sincero e íntegro com meu eu. Não quero mais viver no piloto automático! O SERVIRASER trouxe esta reflexão de que tudo está vivo em mim, inclusive a criança que a gente insiste em calar. Obrigada!"

"Acredito na mudança do ser humano, e o SERVIRASER nos trouxe, com seus ensinamentos, um toque de amor e compreensão com o próximo. Lembrar da nossa infância foi maravilhoso, despertou a criança adormecida dentro de nós. Obrigada e espero que voltem!"

                                                         (Depoimentos de participantes)

A Associação Abraçar, localizada na  Zona Leste de São Paulo, gerencia três Centros de Educação Infantil da região: o CEI Pequeno Polegar (Ponte Rasa), o CEI Pequeno Príncipe (Cohab Anchieta) e o CEI Pequena Sereia (Vila União).

No mês de maio de 2012, a Associação Abraçar contratou o SERVIRASER para realizar uma versão condensada do Programa Líderes do Coração, que deveria acontecer em dois encontros realizados durante as reuniões (paradas pedagógicas) mensais de cada CEI.

Esta edição do Líderes do Coração contou com cerca de 80 participantes, de todos os CEIS, envolvendo a equipe inteira, desde educadores de sala, cozinha e limpeza até a equipe de gestão (coordenação e direção).

O primeiro encontro trabalhou os dons da integridade e da coerência (confira aqui mais informações sobre os sete dons do Líderes do Coração).

Neste encontro, aconteceram rodas de conversa sobre as maneiras de praticar a integridade na vida pessoal e profissional, e alguns exercícios (como senso-percepção, massagem e mapa do corpo) que ajudaram os participantes a perceberem suas sensações naquele momento e a fortalecer a consciência do próprio corpo.

Outra dinâmica bem interessante que facilitamos, ótima para trabalhar a coerência, foi a roda de leitura de livros. A idéia é realizar uma leitura em grupo de um livro (usamos livros infantis nas nossas atividades), percebendo o que aquela história tem em comum com a vida de cada um. Após essa leitura coletiva, cada grupo elegeu uma das histórias pessoais levantadas para contá-la. No final, aconteceram algumas apresentações artísticas inspiradas pelas reflexões e histórias que surgiram a partir da leitura dos livros.

O encontro terminou com um Café Mundial (leia mais sobre essa ferramenta aqui), no qual os participantes conversaram sobre as seguintes perguntas: 

"O que está vivo em mim agora?"

"O que eu gostaria de trabalhar no próximo encontro?"

A pergunta acima, que encerrou o primeiro encontro, ajudou a definir os dons do Líder do Coração que foram trabalhados nos segundos encontros nos CEIs. Os temas, portanto, variaram de CEI para CEI, mas empatia, co-criação, liderança e poesia foram os mais votados, de forma geral, e por isso, foram os dons norteadores do segundo encontro.

Esses temas foram trabalhados por meio de palestras, debates em grupos e muitas músicas e vivências para gerar conexão e escuta entre os participantes, estimular a criatividade e a cooperação na criação de atividades lúdicas e artísticas e no planejamento de ações futuras.

O poder da vulnerabilidade

O primeiro dom que está sendo trabalhado no Programa Líderes do Coração (tanto em sua versão para educadores quando em sua versão aberta ao público geral) é o da integridade.

Neste módulo, temos falado para os participantes sobre a importância - mais do que isso, sobre o poder - da vulnerabilidade. Assumir suas fragilidades, "defeitos" e incertezas para o mundo, de coração aberto, nos traz mais força do que fraqueza.

Esse é o tema da palestra de Brené Brown, pesquisadora da Universidade de Houston, que defende o poder da vulnerabilidade:

Líderes do Coração no HUB São Paulo - curso extensivo

O Líderes do Coração é um programa que cria espaços de estudo, reflexão e prática da arte da liderança, partindo do pressuposto de que estratégias eficientes de liderança emergem naturalmente quando pensamos e agimos a partir do amor.

O Programa entende e estuda o amor tanto do ponto de vista subjetivo, valorizando a maneira única como cada pessoa acessa e expressa esse estado de consciência, quanto do ponto de vista objetivo, compartilhando conhecimentos científicos sobre como o amor acontece no corpo, nas relações humanas, e no desenvolvimento  de pessoas e equipes.

Por que liderar com o coração?
As empresas, as escolas e a mídiam têm fornecido diversos indicadores de que existe uma demanda se fortalecendo no mercado de trabalho e na vida em geral: a de subir mais um degrau no conceito e na prática da liderança, evoluindo de uma liderança autocentrada e baseada em reconhecer o talento e brilho individual para uma liderança compartilhada e baseada em gerar abundância de felicidade e amor para o coletivo.

Próxima edição começa neste mês
O curso extensivo Líderes do Coração, com encontros semanais que trabalharão os sete dons da liderança do coração (integridade, empatia, coerência, liderança, co-criação, empreendedorismo e poesia), começará no próximo dia 13 de junho, quarta-feira, das 19h às 22h, no HUB São Paulo. O programa durará de junho a novembro, e oferece duas possibilidades: o participante pode fazer o curso completo ou se inscrever em módulos (dons) avulsos. Cada módulo durará três encontros, e o primeiro abordará o dom da integridade.

Para conhecer melhor o curso, os anfitriões e se informar sobre valores, confira nosso folder

Para realizar sua inscrição, escreva para lideresdocoracao@serviraser.org ou ligue para 11 2495-3736.

Workshop Líderes do Coração no dia 30 de maio

E por falar em Líderes do Coração no HUB São Paulo, no dia 30 de maio, quarta-feira, realizaremos uma oficina do programa. É uma boa oportunidade de conhecer o Líderes, antes do início do curso extensivo (de junho a novembro), que também acontecerá no HUB.

Para visualizar o folder, clique aqui

Quando: 30 de maio, das 19h às 22h
Onde: The HUB São Paulo - Rua Bela Cintra, 409, Consolação
Investimento: R$ 100,00 (valor ideal), R$ 80,00 (valor real), R$ 60,00 (valor mínimo)
Inscrições: clique aqui
Informações: (11) 2495-3736 ou (11) 7569-5915

Líderes do Coração na HUB Escola de Outono

No dia 26 de abril, aconteceu a oficina do Programa Líderes do Coração na HUB Escola de Outono.

Nossa oficina aconteceu no último dia desta edição da HUB Escola, que trouxe uma programação bem interessante e ainda ofereceu 50 vagas sociais (gratuitas) com o apoio da Comunidade Ser. Para relembrar, leia o post do blog da HUB Escola, que fala da iniciativa.

Mais do que uma oficina, a atividade do Líderes funcionou como um encontro de apresentação - ou "degustação" - do programa. Contamos com a presença de cerca de quarenta participantes de diversas áreas de atuação, que puderam conhecer os sete dons que norteiam os programas, através de algumas dinâmicas.

O encontro também apresentou várias pontes entre nossa experiência com educadores (para conhecer mais acesse o blog Líderes do Coração-Educadores) e a aplicação do programa para o público geral, inclusive em empresas. Afinal, a capacidade de liderar de forma mais plena, não só delegando tarefas, mas realmente inspirando e convidando os outros à ação, é importante em qualquer contexto, seja profissional ou pessoal.

Próxima edição do Programa Líderes do Coração (curso extensivo): de junho a novembro de 2012, com encontros semanais, no The Hub São Paulo. Para mais informações, confira o folder do curso.

Diários - Professores e histórias de verdade

Olha só que iniciativa legal, que está sendo criada por um grupo de professores da rede pública, em parceria com o grupo Quase9 Teatro:

Neste projeto, professores de diversas escolas de São Paulo subirão ao palco para contar suas trajetórias de vida e de profissão, com o apoio dos atores do grupo Quase9 Teatro.

Para saber mais: http://www.quase9teatro.com.br/site/diarios

O vídeo que postamos é do site Catarse, que traz diversos projetos bem interessantes que precisam de financiamento para sair do papel. A idéia é que as pessoas assistam os vídeos, se informem, gostem e contribuam com o que possam, até que o valor estipulado seja atingido. É uma forma de financiamento coletivo. Vale a pena conhecer também o catarse: http://catarse.me/pt

Em maio: Treinamento em Educação Neo-Humanista

Nos dias 28 e 29 de maio, o Serviraser vai oferecer um treinamento em Educação Neo-Humanista, composto por três workshops: Os Pilares da Educação Neo-Humanista, Yoga para Crianças e Contação de Histórias.

A Educação Neo-Humanista estimula o educador a ser cada vez mais criativo e consciente de si mesmo e dos outros. Com isso, ele pode contribuir para o desenvolvimento pleno (físico, intelectual, emocional, criativo, espiritual e ético) das crianças.

O treinamento será facilitado por Vimala, pedagoga formada pela PUC/SP e pós-graduada em Fundamentos da Educação pela PUC-COGEAE/SP. Vimala atua como educadora há 25 anos. Ela coordenou diversos Centros de Educação Infantil em cidades diversas como São Paulo/SP, Petrópolis/RJ, Ponta Grossa/PR, Paranaguá/PR e Belmiro Braga/MG, utilizando a Educação Neo-Humanista.

Quando: 28 de maio - 13h30 às 17h30 ; 29 de maio - 9h às 18h30 (incluindo almoço)
Onde: Arte do Ser Cantante (Rua Grumarim, 38 - veja o mapa)
Investimento: Programa completo:  R$ 40,00 (mínimo), R$ 60,00 (real), R$ 80,00 (ideal) ; Workshop individual: R$ 15,00 (mínimo), R$ 20,00 (real), R$ 30,00 (ideal)
Informações: (11) 2495-3736 ou serviraser@serviraser.org

Confiram o folder abaixo:

Não conseguiu visualizar? Clique aqui

Vídeo do Serviraser

O Serviraser tem um vídeo lindo, que mostra nosso trabalho com crianças na oficina Guardiões do Planeta.

O filme foi feito por Olindo Estevam e Anita Gomes da Paiol Filmes, e está no canal deles no youtube.

Líderes do Coração para educadores - Integridade

O Líderes do Coração é um programa do Serviraser que trabalha a liderança amorosa através de sete dons: integridade, empatia, coerência, liderança, co-criação, poesia e empreendedorismo.

Em abril, concluímos os encontros que trabalharam o primeiro dom do líder do coração: a integridade. Esses encontros aconteceram no Centro de Educação Infantil Milton Santos, no bairro do Jaraguá, e no Centro de Educação Infantil Lar de Crianças Ananda Marga, no Jardim Pery Alto.

O Líderes da CEI Milton Santos, que terá módulos mensais até outubro, reúne cerca de 40 educadores e funcionários do próprio CEI Milton Santos, do CCA Alegria de Viver, da EMEI Antonieta de Barros, do CEI Elo de Amor, do CCA Catarina Kentenich e do Núcleo Educacional Santa Catarina. E no CEI Lar de Crianças Ananda Marga, estamos trabalhando com cerca de 40 educadores desta unidade e das unidades do Jardim Guarani e do Guarapiranga.

A integridade é a qualidade de estar inteiro na experiência vivida, integrando a experiência corporal e emocional com o pensamento e a ação. A idéia é tomar consciência de todos sentimentos e sensações, desde os mais positivos, como o amor e a alegria, até os mais desafiadores, como a raiva e o medo.

Acreditamos que esta integridade é essencial no processo educativo, pois gera vínculos sinceros e permite ao educador realmente ensinar por meio do seu exemplo. Durante todos os encontros do programa, os líderes do coração são estimulados a criar soluções empreendedoras para trabalhar estas qualidades junto a outros grupos de pessoas - as crianças, os colegas de equipe e os pais.

Para saber como foram os encontros, visitem o blog do Programa Líderes do Coração Educadores!

O Líderes terá uma edição para o público geral, com encontros semanais a partir do dia 30 de maio, que acontecerá no HUB São Paulo. Saiba mais aqui.

Líderes do Coração na HUB Escola de Outono

O Serviraser participará da HUB Escola de Outono com a oficina Líderes do coração: a prática do amor no desenvolvimento de pessoas e equipes.

A HUB Escola acontecerá de 09 a 26 de abril e está com uma programação bem legal. Confira todas as oficinas acessando a página www.the-hub.com.br/hubescola

A oficina do Líderes, chamada Líderes do Coração: a prática do amor no desenvolvimento de pessoas e equipes, acontecerá no dia 26/04, das 14h às 17h.

Outra oficina que recomendamos é a Ser Sustentável: caminhos práticos para sermos pessoas e organizações sustentáveis agora

Líderes do Coração no HUB - Curso Extensivo

No dia 13 de junho, começa o Programa Líderes do Coração (curso extensivo), com módulos mensais que trabalharão os sete dons (integridade, coerência, empatia, co-criação, empreendedorismo, liderança e poesia) que fortalecem a liderança amorosa e empática.


O curso acontecerá no The HUB São Paulo: www.saopaulo.the-hub.net 


Para saber mais, clique aqui

Líderes do Coração em 2012

O Serviraser possui um programa, o Líderes do Coração, voltado para todos que se sentem chamados para a prática do desenvolvimento humano em suas próprias vidas e nos diversos contextos e grupos em que atuam,  como gestores, consultores, educadores e pais. Os encontros buscam desenvolver a liderança do amor a partir de sete dons: integridade, coerência, empatia, co-criação, liderança, empreendedorismo e poesia.

O Líderes do Coração teve uma edição em 2011, com educadores da região do Jaraguá, zona norte de São Paulo, que trouxe muitos aprendizados e ajudou a gerar novos projetos de educação para a paz e a compaixão na região. Para conhecer mais o projeto, visite o blog: http://www.lideresdocoracao.blogspot.com

Em 2012, o Serviraser seguirá com o Programa Líderes do Coração para educadores, por meio de encontros no Centro de Educação Infantil Milton Santos, no Jaraguá, e no Centro de Educação Infantil Lar de Crianças Ananda Marga, no Jardim Pery Alto. Já tivemos, em março, o primeiro encontro, que trabalhou o dom da integridade. Aguarde fotos e mais informações em breve!

Neste ano, o Serviraser oferecerá também edições do Líderes do Coração para o público geral. Em maio, o programa começa no HUB São Paulo. Para saber mais, clique aqui.

Nossa missão

O propósito do Serviraser é criar espaços comunitários de convivência educativa para, juntos, ser, servir e vir a ser pleno Amor.

Buscamos desenvolver espaços comunitários porque acreditamos que é por meio das interelações – com pessoas de diferentes contextos e gerações, com os diversos seres e elementos da natureza – que a criança e o adulto constroem suas múltiplas inteligências.

Acreditamos que esses espaços comunitários podem ser potencializados tanto dentro como fora do ambiente escolar. Nesse processo, percebemos que a arte desempenha um papel fundamental.

Para nós, todas as relações que um ser humano estabelece são educativas e podem ser cultivadas de modo a gerar vínculos pautados pela empatia, assertividade e verdade.

Nosso objetivo é contribuir para que cada ser humano possa SER quem ele é plenamente – expressando seus potenciais, talentos e habilidades, com liberdade e autonomia.

Nosso propósito também é despertar o potencial de cada criança e adulto para SERVIR, pois acreditamos em cidadãos engajados, que colocam suas ações a favor de um mundo mais feliz e sustentável e se sentem realizados com isso.

Por fim, acreditamos que cada ser humano, embora trilhando um caminho que é único, tem como meta a felicidade – compreendida em um nível mais profundo, que inclui a sustentabilidade no âmbito físico e material, mas vai além, em uma busca por se identificar com o amor maior que permeia toda a vida. Uma busca por VIR A SER PLENO AMOR.

Assim, nosso convite é para que cada um possa SER seus potenciais e expressá-los,

SERVIR ao próximo e, com isso, VIR A SER PLENO AMOR.

E disse a raposa...

Vês lá longe, os campos de trigo?

Tu tens cabelos dourados. Então será maravilhoso quando me tiveres cativado.

O trigo, que é dourado, fará com que eu me lembre de ti.

E eu amarei o barulho do vento no trigo...